
Bijeenkomsten en andere hulpmiddelen voor een goede subsidieaanvraag
Het versterken van zeggenschap en het doen van een goede subsidieaanvraag kunnen best ingewikkeld en uitdagend zijn. Onderaan deze pagina vind je een overzicht van onze webinars die je helpen om grip te krijgen op wat zeggenschap is en hoe je ermee aan de slag kan. Daarnaast bieden we de komende tijd allerlei hulpmiddelen om een goede aanvraag te doen voor de subsidie waarmee je komend jaar zeggenschap in jouw organisatie kan versterken:
Informatiebijeenkomst subsidiecriteria (met VWS en DUS-I)
Tijdens deze bijeenkomst geeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport samen met Dienst Uitvoering Subsidies een toelichting op de criteria van de subsidieregeling. Ook is er alle ruimte om vragen te stellen.
Bel-me-terug afspraak
Heb je een vraag over de subsidieaanvraag of het schrijven van een plan en begroting? Laat vie onderstaande knop je telefoonnummer achter en wij bellen je terug om je op weg te helpen.
Schrijfsessie begroting
Verschillende organisaties komen samen om hun begrotingen met elkaar te delen. Een moment om de puntjes op i te zetten en te zorgen dat je een nog sterker plan hebt. Elke organisatie krijgt circa 15 minuten om feedback te vragen, dus zorg ervoor dat je een duidelijk hulpvraag hebt.
Klankbordsessie
Overweeg je een subsidieaanvraag, maar wil je graag eens sparren over jouw actieplan? In deze sessies bespreek je jouw idee met een adviseur van ons programmateam én een groep professionals uit andere organisaties. Ieder bereidt een pitch voor van maximaal 2 minuten, waarin je je plan presenteert en een hulpvraag stelt. Vervolgens hebben we per organisatie circa 15 minuten om te sparren. Zo krijg je input voor je eigen plan én leer je van het werk van anderen.
Schrijfsessie
Hierin wissel je samen met professionals uit andere organisaties al wat verder gevorderde projectplannen uit. Zo blijf je van elkaar leren en kun je je eigen plan nog sterker maken. Zie het als een laatste feedbackmoment voordat je je aanvraag inlevert. Elke organisatie krijgt circa 15 minuten om feedback te vragen, dus zorg ervoor dat je een duidelijke hulpvraag hebt.