Maakt de kwaliteit van zorg én de tevredenheid over het werk beter.
Als verzorgende, verpleegkundige, verpleegkundig specialist, begeleider, sociaal werker en jeugdzorgwerker je stem laten horen. Zelf beslissen als het over jouw vak gaat. Meepraten, meebepalen en invloed uitoefenen. Het maakt de kwaliteit van zorg én de tevredenheid over het werk beter. Daarom hebben twee beroepsverenigingen en zeven werkgeversorganisaties een Landelijk Actieplan Zeggenschap opgesteld.
Een gezamenlijk plan om de professionele zeggenschap van professionals in de zorg, jeugdzorg en het sociaal werk merkbaar te versterken. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport stelt financiering beschikbaar om hier concreet mee aan de slag te gaan. Doe ook mee!
Leidinggevenden spelen een enorm belangrijke rol in het versterken van zeggenschap van professionals. Zij zijn tenslotte de schakel tussen de dagelijkse praktijk en het hoger management. Maar hoe pak je dat effectief aan?
De Richtingwijzer leidinggevenden geeft leidinggevenden houvast en concrete acties om zeggenschap in hun team te versterken.
Heb je een vraag over het Landelijk Actieplan Zeggenschap? Kijk dan bij onze veelgestelde vragen. Kom je er niet uit, stuur dan je vraag naar info@actieplanzeggenschap.nl.
Graag op de hoogte blijven van Landelijk Actieplan Zeggenschap? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief: