Richtingwijzer voor bestuurders

Als bestuurder draag je de eindverantwoordelijkheid voor de hele organisatie. Maar hoe zorg je dat professionals écht invloed hebben op beslissingen die hun werk raken, zonder de samenhang en bestuurlijke verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen? Deze richtingwijzer laat zien hoe jij zeggenschap kunt versterken vanuit vier rollen: inrichter, facilitator, aanjager en verbinder.

Hoe gebruik je dit?

Download de richtingwijzer en bekijk welke rollen bij jou passen. Herken wat je al doet en ontdek waar je nog stappen kunt zetten. Deel hem ook met het management, de professionele raad en andere betrokkenen en ga er samen over in gesprek.