Zonder duidelijke professionele identiteit verdwijn je naar de achtergrond, zelfs als je werk van onschatbare waarde is
Zonder duidelijke professionele identiteit verdwijn je naar de achtergrond, zelfs als je werk van onschatbare waarde is,’ vertellen Angelique Hol en Marieke van Wieringen. Zij zien dit probleem vooral bij Verzorgenden IG (VIG), de beroepsgroep van Angelique, die ook voorzitter is van de Afdeling Verzorgenden van V&VN. Het is voor VIG’ers nog lang niet altijd helder wat hun rol en verantwoordelijkheden precies zijn.
Gelukkig brengt V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) daar verandering in met het document ‘Dit zijn wij: verzorgenden IG’, waar Marieke aan meeschreef. Samen met V&VN geeft zij workshops om VIG’ers bewuster van en enthousiaster te maken over hun vak.
𝗠𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝘁 𝘁𝗼𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀
Marieke: ‘voor sommige groepen, zoals verpleegkundig specialisten, ligt die identiteit al heel goed vast. Maar voor verzorgenden IG was dat een stuk minder duidelijk. En dat heeft gevolgen voor VIG’ers als Angelique. Als je identiteit niet duidelijk is, dan is het lastig om op te komen voor jezelf, je vakbekwaamheid én je zeggenschap.’
Angelique: ‘ik zie in organisaties grote verschillen in taken en verantwoordelijkheden van VIG’ers, ondanks dat we hetzelfde zijn opgeleid. Ik mag in mijn organisatie dingen doen die VIG’ers elders niet mogen. Daarnaast worden regelmatig taken, waar wij voor zijn opgeleid, belegd bij verpleegkundigen. Zoals mannen katheteriseren. Een collega-verpleegkundige blijft daarin bekwaam, maar jouw kennis verwatert. Het is best frustrerend om dingen die je wel mag, niet te doen. Dat maakt je vak er niet leuker op.’
𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗵𝗼𝘂𝘃𝗮𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽
Gelukkig biedt het document houvast om daar een gesprek over te voeren. En zo meer zeggenschap en eigenaarschap te nemen. Angelique: ‘je kan ermee naar je leidinggevende, en zeggen: dit is wie we zijn, gebruik onze kennis en kunde. En je kan ermee naar je collega’s, om die enthousiaster te maken over hun vak – en aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.’
Marieke: ‘dat is heel waardevol. Als je kennis en kunde niet efficiënt inzet, heb je meer professionals nodig per cliënt. En ziet een cliënt dus verschillende mensen in plaats van één.’
Angelique: ‘ik hoop dat mijn collega’s dankzij dit document sterker in hun schoenen komen te staan en meer voor zichzelf op durven komen. We mogen er zijn en hebben een heel mooi vak, dus laten we dat ook uitdragen!’
Om het essentiële werk van verzorgende IG letterlijk zichtbaar te maken, maakten Marieke van Wieringen en Kim van Erp (VU) samen met V&VN en fotograaf John van Hamond het fotoboek ‘Onzichtbaar maar onmisbaar’.
Meer lezen
De ervaring van Arno
Door zeggenschap vast te leggen binnen organen en structuren, wordt het veel meer onderdeel van onze cultuur.