Toolkit

Gratis e-learning om kennis te maken met zeggenschap

Wat is zeggenschap? En waar begin je? Voor iedereen die de kennis van zeggenschap (bij collega’s) wil vergroten is er de gratis e-learning ‘Versterk je zeggenschap’.

Tip: laat de e-learning opnemen in het leersysteem van je organisatie. Zo motiveer je ook je collega’s om met zeggenschap aan de slag te gaan en kun je het draagvlak in je organisatie vergroten.

Poster ‘Jouw eerste stappen naar meer zeggenschap’

Help je collega’s op weg met de poster ‘Jouw stappen naar meer zeggenschap’.

Tip: bekijk ook de stellingen via de QR-code op de poster en ga er samen over in gesprek.

Kennisclips over zeggenschap

Korte clips die op een begrijpelijke manier uitleggen wat er komt kijken bij zeggenschap versterken en webinars die dieper op de praktijk ingaan. Zoals de kennisclip ‘Waarom is het goed om zeggenschap te versterken?‘ Deel ze met je collega’s om de kennis van zeggenschap te vergroten. Zo sta je er niet alleen voor!

Versterk je vaardigheden

Wil je beter gesprekken voeren, draagvlak creëren of interprofessioneel samenwerken? Hier vind je tips en praktische hulpmiddelen om je vaardigheden of die van je collega’s te versterken.

Teamspel: De-wat-wil-jij-verbeteren-race!

Met dit teamspel ervaren teams wat zeggenschap is. En hoe je het in de praktijk brengt.

Door het spel te spelen ontdekken teams welke thema’s voor hen belangrijk zijn. Je kunt dit zowel inzetten voor je team, als voor je organisatie.

Tip: je kunt dit spel ook als professionele raad inzetten om informatie binnen teams op te halen.

Poster kennisoverzicht 2024

Inspireer je collega’s met deze poster met alle kennis over zeggenschap van het afgelopen jaar. Handig om op te hangen in de koffiekamer.

Gesprekskaartjes ‘Wat wil jij veranderen?’

Wil je collega’s uitnodigen om zich uit te spreken? Dit kun je op een laagdrempelige manier doen met de LAZ-kaartjes met de vragen ‘Wat wil jij veranderen?’ en ‘Met wie ga jij hierover morgen in gesprek?’. Print ze uit en gebruik ze in een teamoverleg of bijeenkomst over zeggenschap.

Presentatie over zeggenschap

De LAZ presentatie helpt je om collega’s en betrokkenen in jouw organisatie meer te leren over zeggenschap. Van de definitie tot hoe je zeggenschap versterkt tot reflectievragen voor je collega’s; het staat er allemaal in.

Roadmap

Als je meerdere jaren op rij op eenzelfde manier werkt aan de verandering die je wil bereiken, heb je een grotere kans op succes. Met de 5 stappen van de roadmap kun je jaarlijks een plan maken om zeggenschap te versterken in je team of organisatie.

Monitor

Wat is het effect van je inspanningen? Met de Landelijke Monitor Zeggenschap breng je de zeggenschap in jouw organisatie jaarlijks kosteloos in kaart. Bespreek met je leidinggevende en HR of je organisatie kan deelnemen.

Kaartjes mechanismen

Hoewel er geen gemakkelijke oplossingen zijn, zijn er gelukkig wel ‘knoppen’ waar je aan kunt draaien om zeggenschap te versterken. Deze knoppen noemen we mechanismen. Met deze kaartjes kun je de knelpunten én mogelijkheden in jouw organisatie signaleren.

Tip: je kunt de kaartjes ook binnen je team inzetten.

Richtingwijzer leidinggevenden

Leidinggevenden hebben een sleutelrol in het versterken van zeggenschap voor professionals – maar hoe kunnen ze dat doen? De Richtingwijzer leidinggevenden biedt hiervoor handvatten.

Tip: deel de richtingwijzer met alle leidinggevenden in je organisatie. Betrek ook HR en kijk of er binnen je organisatie een bijeenkomst kan plaatsvinden om over de richtingwijzer in gesprek te gaan.

Whitepaper toezichthouders

In dit whitepaper ontdek je hoe toezichthouders organisaties kunnen ondersteunen in het versterken van zeggenschap.

Richtingwijzer bestuurders

In deze richtingwijzer ontdek je hoe bestuurders zeggenschap voor professionals kunnen versterken.

Richtingwijzer adviesraden

In deze richtingwijzer ontdek je hoe professionele raden zeggenschap kunnen versterken voor professionals.