Als toezichthouder zie je van afstand wat er nodig is om goede zorg mogelijk te maken. Dat begint in de organisatie zelf. Bij professionals die de ruimte krijgen om hun werk goed te doen, mee te denken én mee te beslissen. Hoe kun jij daaraan bijdragen, juist in tijden van personeelstekort en hoge werkdruk?
De Richtingwijzer toezichthouders geeft houvast en praktische handvatten om zeggenschap in de zorg en het sociaal domein te versterken. In de richtingwijzer zijn drie rollen uitgewerkt: de toezichthouder als verbinder, betekenisgever en facilitator. Per rol vind je concrete acties die je kunt verbinden aan je dagelijkse werkzaamheden.
Zo werk je aan een sterke en toekomstbestendige sector, waarin professionals niet alleen behouden blijven, maar ook het beste uit zichzelf kunnen halen.
Klik op de afbeelding hieronder om naar de Richtingwijzer professionele raden te gaan.
Tip!
…
Tip!
Wil je het logo van jouw organisatie in de Richtingwijzer plaatsen? Dat kan! Je vindt hier de instructie.