Samenwerken aan zeggenschap werkt!
Dat zien we om ons heen en dat laten we zien op ons congres. Dit jaar organiseren we nog meer sessies vanuit de verschillende perspectieven: professionals, leidinggevenden, professionele raden, behandelaren en bestuurders.
Wat kun je verwachten? De belangrijkste inzichten, lessen en praktische tips via professionals, leidinggevenden en bestuurders van organisaties die vertellen over hun ervaringen met het versterken van zeggenschap, inspirerende sprekers en via interactieve workshops.
Je hoeft je bij aanmelding niet in te schrijven voor de workshops. Dit kun je later in de congres-app doen of tijdens het congres bepalen.
09:00 – 17:30 uur
Programma
We maken het programma de komende weken verder bekend, maar verwacht in elk geval:
-
Zeggenschap professionals & besturen – samen leren groeien! – Gia Wallinga, Icare en Zorggroep MeanderGedeeld eigenaarschap kost tijd en geld, maar levert juist ook tijd en geld op. En het maakt ook nog eens elk besluit beter voor klanten en bewoners. Daar is Gia Wallinga (directeur-bestuurder bij Icare en Zorggroep Meander) van overtuigd. Vanuit haar ervaring met professionele zeggenschap vertelt ze over de dilemma’s en heilige huisjes die ze tegenkwam. Wat doet ze als het spannend wordt?
Hoe zorg je dat de gezamenlijke denkkracht van professionals in de haarvaten van de organisatie terechtkomt. En welke valkuilen kwamen ze bij Icare tegen? En wat was het geheim waardoor eigenaarschap en de implementatiesnelheid omhoogschoten in de organisatie? Gia vertelt over haar rol en ervaringen in deze workshop, waarin dialoog en samen leren centraal staan.
Sprekers:
Gia Wallinga -
Integraal werken aan versterken van leiderschap zorgprofessionals – Pauline van Dorssen
Wanneer je ruimte geeft aan zeggenschap van professionals, leidt dit niet als vanzelf tot leiderschap van zorgprofessionals. Dit blijkt uit onderzoek. Sommige zorgprofessionals pakken zeggenschap gemakkelijk op, anderen zijn terughoudender. Pauline van Dorssen (lector Regie op inzetbaarheid bij Zuyd Hogeschool en consultant bij Loyalis) geeft aanknopingspunten voor een integrale organisatiestrategie om professioneel leiderschap te versterken. Welke invloed kunnen het team, de leidinggevende, HR en het organisatiesysteem hebben op het leiderschap van zorgprofessionals?
In deze sessie verkent Pauline via het IGLO model en het Eigen regie-model welke kansen er voor betrokkenen zijn om een aanmoedigende cultuur te creëren, waarin professionals hun leiderschap willen, kunnen én durven gebruiken. Wat is helpend en wat is juist remmend voor het ontwikkelen van professioneel leiderschap?
Sprekers:
Pauline van Dorssen -
Laat je horen! – Evelyn Finnema
Zeggenschap doe je samen, maar hoe? Evelyn Finnema (hoogleraar Verplegingswetenschap en Onderwijs – UMCG) en Camille Heutink (ambtenaar VWS en betrokken bij thema zeggenschap op verschillende manieren) gaan in op het belang van zeggenschap in de praktijk en voor het beroep. En op de verschillende manieren waarop je zeggenschap invulling kunt geven in de dagelijkse praktijk in je team, maar ook in je organisatie, regionaal en landelijk.
Deze sessie helpt je vanuit een breder perspectief kijken naar je vak, de ontwikkelingen in je vak en de invloed die je hier zelf op een positieve manier op kunt uitoefenen.
Sprekers:
Evelyn Finnema -
Baas over eigen beroep – wens, wet of werkelijkheid? – Judith Tielen
Professionals zijn deskundig, betrokken bij de zorg en goed (interprofessioneel) samenwerken zit in hun genen. Maar lang niet altijd voelen ze de ruimte om hun mond open te doen als er keuzes gemaakt moeten worden over de zorg van individuele patiënten. Of over besluiten over beleid in de zorginstelling. Lang niet altijd voelen ze zich baas over hun eigen beroep. Daarom is er de initiatiefwet zeggenschap (Ellemeet-Tielen), nu inmiddels zo’n twee jaar van kracht. Wat was eigenlijk de bedoeling van deze wet? En waartoe leidt die nu?
Judith Tielen (lid van de Tweede Kamer voor de VVD) licht de achtergrond en aanloop naar de wet toe en gaat in gesprek om te horen hoe de wens van deze wet tot werkelijkheid kan komen.
Sprekers:
Judith Tielen -
Monitor Zeggenschap – Lessen uit het land, kansen voor vooruitgang – Brigitte de Brouwer
Professionele zeggenschap blijkt een krachtige motor te zijn voor tevreden professionals, het behoud van professionals en de ervaren kwaliteit van zorg. Brigitte de Brouwer (Accuralis) zoomt in op de inspirerende resultaten van de Monitor Zeggenschap: de beste praktijkvoorbeelden, welke concrete verbeterstappen organisaties zetten en hoe zeggenschap en autonomie bijdragen aan werktevredenheid, aantrekkelijk werkgeverschap én het behouden van talent.
Brigitte laat zien hoe een gevalideerd instrument organisaties helpt om scherp in beeld te brengen waar zeggenschap ligt en hoe dit verder versterkt kan worden. En hoe zeggenschap in de zorg en het sociaal domein in heel Nederland wordt ervaren. Mis deze sessie niet als je benieuwd bent naar hoe professionele zeggenschap en autonomie het verschil kunnen maken in jouw organisatie.
Sprekers:
Brigitte de Brouwer -
Dit ben ik: verzorgende IG – Marieke van Wieringen
Hoe maak je jouw unieke kennis, kunde, rol en waarde(n) als verzorgende IG beter zichtbaar, zowel binnen als buiten de zorg? Marieke van Wieringen (onderzoeker VU Amsterdam) geeft je praktische handvatten en meer zelfvertrouwen om jezelf én je vak als verzorgende IG een krachtige stem te geven!
Met foto’s en het recent gepubliceerde beroepsbeeld van verzorgenden IG gaat Marieke het gesprek aan over wie je bent, wat je doet, en waar je voor staat: je professionele identiteit. Je ontdekt hoe jouw kennis en kunde aansluiten op die van andere zorgverleners en waar jullie elkaar aanvullen. Ook leer je hoe je jouw specifieke kennis en vaardigheden verwoordt en hoe je jouw ideeën, behoeften en belangen binnen jouw organisatie effectiever kunt uitdragen.
-
Projectmatig werken als belangrijke basis voor het versterken van zeggenschap – Ria Slingerland-Blom
Zeggenschap versterken met een planmatige aanpak vergroot de kans op succes. Ria Slingerland-Blom (adviseur) geeft praktische handvatten om elke projectfase succesvol te begeleiden: van de initiatie tot de evaluatie. Zo til je zeggenschapsprojecten naar een hoger niveau en werk aan blijvende verbetering.
Ria gaat dieper in op vragen zoals: hoe formuleer je een heldere projectopdracht en zorg je voor de juiste opdrachtgever? Hoe breng je de juiste mensen samen? Hoe stel je duidelijke doelen en houd je projecten op koers? Na afloop heb je meer inzicht in projectmatig werken om zeggenschap te versterken en heb je ideeën over hoe je alle betrokkenen laat samenwerken. Wil jij inspiratie om jouw zeggenschapsproject(en) succesvol op te zetten en af te ronden, met blijvende impact, kom dan zeker naar deze sessie!
Sprekers:
Ria Slingerland-Blom -
Spreek je uit! – Ilona Eichhorn
“You can have brilliant ideas, but if you can’t get them across, your ideas won’t get you anywhere” (Lee Lacocca)
Hoe zorg je dat jij niet de enige bent die jouw plan, visie of idee ondersteunt? Hoe neem je anderen mee zodat het niet bij woorden blijft? Hoe zet je overtuigingskracht in om de kwaliteit van de zorg te verbeteren? Ilona Eichhorn (trainer ImpactAll) helpt je met inzichten om je op zo’n manier uit te spreken dat je sterker overkomt.
De volgende onderwerpen komen in deze sessie onder andere aan bod: de psychologie van het overtuigen, goed brengen van een lastige boodschap, strategisch onderbouwen van standpunten, luisteren en reageren, verschillende communicatiestijlen en stem en houding als bron van gezag. Heb je een mening en wil je die laten horen op een manier dat mensen ernaar luisteren? Dan mag je deze sessie niet missen.
Ilona geeft op het congres ook de workshop ‘De taal van succesvol samenwerken’.
Sprekers:
Ilona Eichhorn -
De taal van succesvol samenwerken – Ilona Eichhorn
Samenwerking is een belangrijke pilaar voor succesvolle zeggenschap. Iedereen wil constructief in gesprek en gelukkig gaan de meeste gesprekken goed. Maar ook als iedereen Nederlands spreekt, spreek je nog niet dezelfde taal. Iedereen kent de gesprekken waar je achteraf van denkt: ‘kan dat nou niet anders?’. Taal is een mooie ingang om de samenwerking te versterken. Ilona Eichhorn (trainer ImpactAll) helpt je met inzichten en oefeningen om de kunst van het succesvol samenwerken te verkennen.
De volgende onderwerpen komen in deze sessie onder andere aan bod: de werking van het menselijk brein, waarom samenwerken soms zo makkelijk en soms zo moeilijk gaat, hoe je aansluiting vindt bij de ander en hoe je jouw taal aansluit op de situatie, zodat je zo veel mogelijk bereikt. Na afloop heb je inzicht in patronen en praktische tips, tools en technieken die je direct in de praktijk kan toepassen.
Ilona geeft op het congres ook de workshop ‘Spreek je uit!’.
Sprekers:
Ilona Eichhorn -
Toezicht op zeggenschap – Inspectie Gezondheidszorg & Jeugd
Als professionals meer zeggenschap en eigenaarschap ervaren over hun werk, zijn zij beter in staat zijn de kwaliteit en veiligheid van de zorg te verbeteren. Met die reden wil de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) bijdragen dragen aan meer zeggenschap voor verpleegkundigen en verzorgenden. Hoe kunnen ze dat het beste doen? Ellen Spierings (senior inspecteur), Kelly Hamoen en Maaike van Egmond (senior inspecteur) van de IGJ praten je graag bij over wat zij tot nu toe hebben geleerd, gezien en gehoord. ‘Niets over ons, zonder ons’ geldt ook voor de inspectie en daarom nodigen ze jullie uit om mee te denken. Hoe kunnen ze in het toezicht op zo’n manier met zeggenschap omgaan dat het professionals en hun organisaties ook écht verder helpt? Pak deze kans en ga met de inspectie in gesprek!
-
Toezicht en zeggenschap – Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn
Twee toezichthouders met een achtergrond als professional vertellen hun persoonlijke verhaal: waarom zijn zij toezichthouder geworden en hoe gaan ze hierin te werk? In deze sessie hoor je naast het persoonlijke verhaal ook informatie over de leidraad die de commissie ontwikkelt voor toezichthouders. Beide sprekers maken deel uit van de commissie Toezicht en zeggenschap van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ), in samenwerking met het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ).
De introductie van de leidraad leert je meer over de praktische, uitvoerbare strategieën die zeggenschap op elk niveau (organisatie, team, individueel) stimuleren. Zo kun je hierover vanuit een professionele raad in gesprek gaan met de Raad van Toezicht van jouw organisatie. En misschien inspireert hun verhaal je wel om zelf over een paar jaar ook toe te treden tot een Raad van Toezicht?
-
Uitzend-KRACHT: over de noodzaak en uitdagingen van tijdelijk werk in de zorg – Pieterbas Lalleman en Inge Wolbers
Om daadwerkelijk samen zeggenschap te hebben is het belangrijk om alle professionals die werkzaam zijn in de zorg een stem te geven. Dus ook de uitzendkracht. En die wordt nog te vaak over het hoofd gezien. In deze sessie ontkrachten Pieterbas Lalleman (lector Leiderschap aan de Fontys Hogeschool) en Inge Wolbers (PhD kandidaat, Hogeschool Utrecht) vanuit de ResoNANCE onderzoeksgroep de aanname dat tijdelijke verpleegkundigen, zoals zzp’ers, uitzendkrachten of flexpoolmedewerkers, de kwaliteit van zorg negatief beïnvloeden. Ze gaan graag in gesprek met professionals (vast, maar ook zzp’ers, flexmedewerkers en tijdelijke krachten), management, bestuur en HR in gesprek over hun ideeën. Wat moet er veranderen om de kracht van deze uitzendkrachten optimaal te benutten en daadwerkelijk samen te werken aan zeggenschap?
De ResoNANCE onderzoeksgroep deed de afgelopen jaren onderzoek (realist review) naar de invloed van tijdelijk verpleegkundig personeel dat onbekend is met de afdeling en de patiënt, en wat de impact daarvan is op de kwaliteit van zorg. De onderzoeksgroep stelt vanuit evidence dat tijdelijk personeel vanuit deskundigheid en ervaring juist kan bijdragen aan goede zorg, zolang ze goed gefaciliteerd zijn. Teams en zorgorganisaties hebben een verantwoordelijkheid in het wegnemen van de twijfels over tijdelijk personeel. Zij kunnen zelf meer doen om ervoor te zorgen dat deze groep snel de organisatie en patiënten leert kennen. Daarmee kunnen ze kwaliteit borgen.
Ben je zzp’er of uitzendkracht, of werk je regelmatig met zzp’ers, uitzendkrachten of flexmedewerkers? Mis deze sessie dan niet en denk en praat mee over deze bevindingen.
Sprekers:
Pieterbas Lalleman -
De nieuwste inzichten om meer grip te krijgen op zeggenschap – LAZ
Wil jij de nieuwste inzichten over het versterken van zeggenschap in de praktijk kunnen brengen? Kom naar deze sessie, waarin het LAZ nieuwe inzichten presenteert die ze kregen vanuit onderzoek naar zeggenschapsprojecten van de organisaties die door hen werden begeleid. Kirsten Janssen-Beentjes, onderzoeker bij het LAZ, vertelt over de 6 mechanismen die zeggenschap versterken en de vernieuwde interventies. Tijdens de bijeenkomst laat ze zien welke nieuwe interventies passen bij het probleem dat jij binnen je organisatie wil oplossen.
Zeggenschap versterken in een organisatie kan lastig zijn; er is helaas geen standaardoplossing. Maar het wordt steeds duidelijker hoe je er effectief aan kunt werken. Het LAZ deed onderzoek gedaan naar de zeggenschapsprojecten van de organisaties die door hen worden begeleid en kwam hierbij tot twee nieuwe inzichten.
Zes mechanismen
Er zijn inmiddels zes mechanismen ontdekt die bijdragen aan het versterken van zeggenschap in organisaties. Denk aan de ‘positionering van het beroep’ en ‘leiderschap tonen en eigenaarschap nemen’. Je leert wat de mechanismen zijn en hoe ze je helpen om helder te krijgen wat het probleem is waaraan je wilt werken. We laten je zien aan welke knoppen binnen een mechanisme je kunt draaien om een positief resultaat te behalen.
Nieuwe interventies
Daar horen natuurlijk bepaalde acties – oftewel interventies – bij. Met de ervaringen van 140 organisaties hebben we het overzicht van mogelijke interventies vernieuwd. Tijdens de bijeenkomst ontdek je welke nieuwe interventies passen bij het probleem dat jij binnen je organisatie wil oplossen. Je gaat weg met nieuwe handvatten om zelf aan de slag te gaan.
-
Vergroot de zeggenschapsbeweging in jouw organisatie – LAZ
Hoe krijg je je collega’s mee met jouw zeggenschapsplannen? Hoe maak je ze enthousiast en betrokken om zich ook uit te spreken?
Een organisatie die hierin geslaagd is, vertelt hoe zij de beweging in hun organisatie lieten groeien. We maken gebruik van de lessen die we leerden van de meer dan 250 organisaties die met een gesubsidieerd zeggenschapsplan hebben gewerkt. En we laten zien hoe je de LAZ-leermiddelen inzet om resultaat te bereiken.
Samen met andere deelnemers denk je na over jouw eigen organisatie: welke stappen kun je zetten om meer collega’s mee te nemen in de beweging naar meer zeggenschap – en welke leermiddelen kun je hiervoor inzetten? Deze workshop is bedoeld voor organisaties die nog in een beginfase van zeggenschap versterken zijn.
Binnenkort maken we bekend welke organisatie in deze sessie hun verhaal deelt.
-
Ontdek succesverhalen: laat je inspireren door professionele raden
Ben je klaar om geïnspireerd te worden en nieuwe inzichten op te doen? In deze sessie hoor je de verhalen van professionele raden (waaronder VAR, PAR, VSB) van 3 toonaangevende organisaties. Hoe hebben zij zeggenschap in hun organisatie versterkt?
Verrijk je kennis, doe nieuwe ideeën op en laat je inspireren door collega’s die vooroplopen. Ze nemen je mee in hun successen, maar vertellen ook open over de uitdagingen waar ze mee te maken kregen. Ze vertellen wat ze ervan geleerd hebben en en hoe ze hun plan bijstelden.
Binnenkort maken we bekend welke organisaties in deze sessie hun verhaal delen.
-
Ontdek succesverhalen: laat je inspireren door leidinggevenden
Benieuwd naar hoe collega-leidinggevenden zeggenschap van professionals versterken? Laat je inspireren door de verhalen van leidinggevenden van 3 toonaangevende organisaties. Hoe hebben zij zeggenschap in hun team versterkt?
Verrijk je kennis, doe nieuwe ideeën op en laat je inspireren door collega’s die vooroplopen. Ze nemen je mee in hun successen, maar vertellen ook open over de uitdagingen waar ze mee te maken kregen. Ze vertellen wat ze ervan geleerd hebben en en hoe ze hun plan bijstelden.
Binnenkort maken we bekend welke leidinggevenden in deze sessie hun verhaal delen.
-
Ontdek succesverhalen: laat je inspireren door bestuurders
Zoek je inspiratie en nieuwe inzichten om vanuit jouw rol als bestuurder zeggenschap van professionals te versterken? Luister dan naar de verhalen van bestuurders van 3 toonaangevende organisaties. Hoe vullen zij hun rol in en hoe hebben zij zeggenschap in hun organisatie versterkt?
Verrijk je kennis, doe nieuwe ideeën op en laat je inspireren door collega’s die vooroplopen. Ze nemen je mee in hun successen, maar vertellen ook open over de uitdagingen waar ze mee te maken kregen. Ze vertellen wat ze ervan geleerd hebben en en hoe ze hun plan bijstelden.
Binnenkort maken we bekend welke bestuurders in deze sessie hun verhaal delen.
En verder…
- Veel professionals, leidinggevenden en bestuurders van organisaties die vertellen over hun ervaringen met het versterken van zeggenschap
- Nog meer experts, waaronder in ieder geval Bianca Buurman.
- De Actiemarkt, met de LAZ-stand waar je de nieuwste posters en leermiddelen vindt voor in jouw organisatie, LAZ-partnerorganisaties en adviseurs
- Volop tijd om elkaar te ontmoeten en in gesprek te gaan
- Een volledig verzorgde dag met lekkere hapjes en drankjes
Het was echt super inspirerend en gaf energie om verder te gaan in het motiveren van collega’s.
– Deelnemer congres 2024
Aanmelden
Ben jij er (weer) bij? Meld je dan hieronder aan en maak gebruik van de vroegboekkorting. Je betaalt dan 99 euro (normale prijs 129 euro). Daarvoor heb je toegang tot het congres, inclusief lunch, de hele dag hapjes en drankjes, gratis parkeren of pendelbus.
Groepsboeking (vanaf 5 personen)
Kom je met 5 personen of meer en wil je 1 verzamelfactuur? Meld je dan aan met dit formulier. Vul het in (inclusief factuurinformatie op het 2e tabblad) en mail het naar: LAZ@confriends.org Alle personen ontvangen dan een eigen link om in te schrijven en er wordt 1 groepsfactuur gemaild aan de contactpersoon.
Wil je meer informatie over het congres? Op deze pagina kun je daar meer over lezen.